Вы выстраиваете комплексную систему обучения персонала в соответствии с целями Вашей компании?
Вы ежегодно вкладываете значительные суммы в подбор персонала?
Вы планируете долгосрочный бюджет на развитие Вашего персонала?
Вы хотите сделать инвестиции в Ваш персонал эффективными?

Это предложение для Вас!

• Предоставить Вам возможность работать по единой системе скидок и бонусов со всеми подразделениями ГК «ТРИЭС-Персонал».
• Сделать доступным по цене и удобным по экономии времени для Вас получение наших услуг.
• Выстроить с Вашей компанией долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество.

ПРЕИМУЩЕСТВА СОТРУДНИЧЕСТВА С НАМИ:

• Вы получаете СИСТЕМУ развития персонала, направленную на достижение стратегических целей Вашей компании, и эта система разработана квалифицированными специалистами.
• Вы получаете ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД при покупке пакета услуг.
• С Вами работает ОДНА КОМАНДА специалистов, которые отвечают за качество предоставляемых услуг, более индивидуальный подход в решении Вашего вопроса и это доказано многолетним опытом.
• Вы получаете уникальную возможность УКОМПЛЕКТОВАТЬ ШТАТ, либо осуществлять РЕГУЛЯРНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА по сниженной цене (коэффициент для расчета стоимости подбора может быть снижен с 1,5 до 1,2 заработных плат специалиста).

СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ ЛОЯЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ БОНУСОВ:

УСЛОВИЯ РАБОТЫ НОВОЙ СИСТЕМЫ ЛОЯЛЬНОСТИ:

1. Новая программа лояльности действует с 09 января 2008 года. Срок действия программы и возможности Клиента пользоваться ее бонусами неограничен при соблюдении компанией-клиентом одного условия: перерыв в покупке услуг Группы Компаний со стороны Клиента должен составить не более 3 месяцев. В случае, если компания-клиента в течение 3-х и более месяцев не обращалась за услугами в ГК, накопительная система скидок и бонусы новой программы лояльности автоматически аннулируются.

2. Каждая компания-клиент, получившая статус VIP в новой системе лояльности, имеет право в любое время воспользоваться специальными бонусами в размере 3%,4% и 5% от общей суммы, накопленной компанией в течение определенного периода. Бонус подразумевает возможность получить ту или иную услугу Группы Компаний в пределах бонусной суммы.

Этими услугами могут быть:

1. Возможность бесплатной аренды переговорных кабинетов ГК «ТРИЭС-Персонал» для проведения собеседований.
2. Возможность бесплатной аренды конференц-зала.
3. Возможность получить бесплатно информацию об уровне заработных плат (мониторинг) в регионе за последний квартал до 100 позиций.
4. Возможность провести психологическую диагностику личностных качеств сотрудников Вашей компании и кандидатов на открытые вакансии.
5. Возможность бесплатного участия в сборных проектах ГК «ТРИЭС-Персонал», если группа не имеет ограничений по численности участников.
6. Возможность стать Партнером на открытых мероприятиях (форумы, конференции, семинары) ГК «ТРИЭС-Персонал» в целях продвижения своей компании.

3. Компания-клиент может воспользоваться новой системой скидок по программе лояльности СРАЗУ и с того момента, когда будет произведена оплата, необходимая для получения того или иного статуса или с того момента, когда будет заключен долгосрочный договор.

4. Данные условия программы лояльности распространяются на все услуги ГК «ТРИЭС-Персонал» за исключением услуги по подбору топ-вакансий. Компания-клиент, получившая один из предложенных нами статусов, сможет воспользоваться услугой по подбору топ-персонала со скидкой 10%.

5. До достижения компанией-клиентом необходимой суммы финансовых накоплений для получения статуса VIP и возможности пользоваться новой системой скидок для компании-клиента действует стандартная система скидок по подразделениям ГК «ТРИЭС-Персонал»