Если Вы хотите активно отметить корпоративный Новый год в неформальной обстановке, День Рождения компании, 8 Марта или майские каникулы, улучшить атмосферу в коллективе и поднять боевой дух, мы поможем Вам совместить корпоративный отдых с Командообразованием!

Что такое командное приключение?
Это готовый корпоративный праздник в виде интересной анимационной игры с приключенческим сюжетом. Командное приключение как нельзя лучше подходит для создания в коллективе доброжелательной атмосферы и развития и укрепления корпоративной культуры, поскольку наши творческие, активные и объединяющие командные игры погружают серьезных людей в самое настоящее приключение и позволяют увидеть свой творческий потенциал и потенциал своей команды.

Какова специфика проекта?
Мы совмещаем интересный сюжет игры и юмор с возможностью решения вполне рабочих ситуаций Вашей компании! Задача команды, принимающей участие в проекте: прийти к общей игровой цели. Это становится возможным в случае, если  все вместе и каждый в отдельности  внесут свой вклад в работу!                                  
Тренинги построены таким образом, что только успех каждого может привести к общей победе! Искусственно созданные трудности в игре моделируют решение задач в деятельности и объединяют людей в коллектив. Дают ощущение «стройности и «крепости» рядов», помогают настраиваться на достижение результата сообща, преодолевать возможные трудности.

 

Цели проекта:
1. Сформировать командный дух.
2. Развить и укрепить корпоративную культуру.
3. Провести профилактику «синдрома выгорания специалистов».
4. Развить  нематериальную систему мотивации сотрудников.
5. Сплотить коллектив.
6. Выявить  роли внутри коллектива и эффективность их взаимодействия.
7. Сформировать новые нормы, правила, законы взаимодействия.
8.  Увидеть творческий потенциал каждого сотрудника и потенциал всей команды.

Результаты проекта:
1. Проявление и разрешение конфликтных ситуаций.
2. Выявление новых ролей и лидерского потенциала сотрудников.
3. Усиление креативности в области командных взаимодействий.
4. Развитие и укрепление корпоративной культуры.
5. Развитие патриотизма по отношению к Компании.
6. Оптимизация во взаимодействии горизонтальных и вертикальных связей.

Возможный сценарий проекта (игры):
1. В гостях у большого Чукчи (зима).
2. Покорение Антарктики (зима).
3. Племя Кукарямба (лето).
4. Властелин колец.
5. Капитан и его команда.

6. Аватар.

 

Подать заявку на обучение Вы можете здесь!

 

НАЗАД