|
Создание команды

Мы не оставим Вам ничего, против чего Вы могли бы аргументировать. Мы дадим Вам одни лишь методы… А методы Вы можете либо пробовать, либо не пробовать, но Вы не можете с ними спорить. Если Вы их пробуете, то мы уверены, что они принесут результаты. Мы знаем на собственном опыте, что они приносят результаты – вне всяких сомнений.
Данный тренинг помогает успешно осуществлять процесс самопознания и саморазвития, что, в свою очередь, ведет к улучшению общей адаптивности, нахождению действенных стратегий предотвращения стрессовых ситуаций, улучшению общефизического самочувствия и улучшению качества общения с другими людьми (в том числе с коллегами, подчинёнными и клиентами).
Цель тренинга: развитие личностного потенциала участников, создание команды единомышленников.
Задачи, решаемые в ходе тренинга: обучить участников стратегиям принятия реальных решений по различным, в том числе и личностно или профессионально значимым, проблемам; выработать у участников и развить навыки отслеживания манипуляций и обучить тому, как противодействовать этим манипуляциям; улучшить качество общения с другими людьми и друг с другом; выработать и закрепить навыки нахождения действенных стратегий выхода из экстремальных ситуаций; обучить участников прохождению через стрессовые ситуации с минимальными потерями.
Средства реализации программы: различные техники и технологии телесно-ориентированной психотерапии и холономного интегрирования; методы и методики Трансактного анализа и НЛП; сюжетно-ролевые игры; элементы СК-методик (данные методики использовались для подготовки Олимпийских чемпионов и космонавтов); работа в малых группах, обсуждение, индивидуальная и групповая рефлексия.
Время проведения тренинга: от 16 часов (мини вариант) до 27 часов (полный вариант). Обязательное условие: спортивная одежда, коврики или одеяла.
Блоки, отрабатываемые в ходе тренинга: 1. Личностно-ориентированный блок. Улучшение общефизического и психологического состояния. Повышение личностной эффективности. Обучение прохождению через стрессовые ситуации с минимальными потерями. Обучение эффективным стратегиям принятия решений по любым вопросам (универсальные стратегии). 2. Коммуникативно-ориентированный блок. Повышение качества и эффективности общения. Конфликты и способы разрешения конфликтов. Межличностное взаимодействие и его анализ. Манипулирование и способы его прекращения. 3. Проблемно-ориентированный блок. Способы эффективного разрешения личных и межличностных проблем. Работа с индивидуальными проблемами (без их обозначения перед участниками или иными другими людьми). Обучение эффективным способам разрешения личностно-значимых и профессиональных проблем.
|