Отзывы клиентов
| Обучение О работе тренера Сергея Чиркова: "Рассказано всё так подробно, что можно приходить на работу в первый день и начинать работать. Все шаги, или алгоритм поведения расписаны, как по нотам. Бери и делай. Хороший инструментарий, даже с запасом…", Ольга Пихтовникова, старший консультант радио MAXIMUM. "Мне очень нравится принцип работы с информацией у Сергея Чиркова. Понимаю, что немаловажную роль здесь играет сама личность тренера…", Салон свадебной моды "Флер". "Великолепный психолог, специалист своего дела. Он способен ответить на все вопросы по темам продаж…", Группа компаний «B-Graff install» "Приятно удивляет то, что тренер не монотонно вещал какие-то концептуальные вещи, а пытался встряхнуть участников, вызвать ВСЕХ на контакт. Его семинары очень полезны и интересны. Инструментарий, который он дает, можно легко использовать на практике…", Издательский холдинг «ТРИЭС». "Я всегда получаю на тренингах Сергея очень много полезной информации, которую можно применять не только в любой бизнес-ситуации, но и в жизни…", Частное лицо. О работе тренера Юлии Измайловой: "Учиться всегда интересно, а если консультант доступно излагает, то это вдвойне приятно и полезно", менеджеры РА «Компаньон». "Дружеская атмосфера, четкость, структурированность материала, обратная связь с тренером, необходимые знания, раздаточный материал – все на высшем уровне!", сотрудники компании ООО "ТПК «Сибирский Дом ДМ Текстиль». "Благодарим за сотрудничество в реализации целей компании «Арсенал безопасности» в проекте по повышению результативности переговоров в телефонных продажах: тренинг для менеджеров «Технология продвижения товаров и услуг по телефону». Особо отметим профессионализм, практический подход, максимальный учет интересов клиента...", ГК «Арсенал безопасности» . "Помогло выстраивать структуру разговора по телефону, оценить и понять (выявить) свои ошибки. Внимание к специфике. Мастерство тренера на высоте!", ЗАО «ТОРГОВЫЙ ДОМ, Сибирские нефтепродукты». "Организация способна легко достигать новых результатов и поставленных задач только до тех пора пока учатся ее специалисты. Как работать вчерашнему специалисту в управленческой должности сегодня? Что меняется в мышлении, что нового появляется в отношениях с сотрудниками? Как принимать взвешенные решения? Как правиться с неожиданными задачами, не выбиваясь из графика. Ответы на все эти непростые вопросы менеджеры компании "Ростелеком" получили ответы, приняв участие в мастер-классах "Школа управленцев", организованных ЦСБ "ТРИЭС-Консультант". Наша компания выражает благодарность бизнес-тренеру Измайловой Ю.Р. за компетентность, профессионализм и мастерство в проведении тренингов. Эти встречи дали хороший толчок для дальнейшего развития и раскрытия потенциала наших сотрудников...", Дирекция ОАО "Ростелеком". Отзыв о проекте "Директор магазина" (тренеры Измайлова Ю. и Мигунова Л.): "В программе тренинга были заявлены именно те вопросы, которые интересуют любого руководителя. Учитывая то, что директором не рождаются, а им становятся, информацию об эффективности руководителя, которая была заявлена в первом блоке семинара, каждый из присутствующих управленцев «примерил» на себя. Выводы не были обнародованы на семинаре, но было видно, что ни одного управляющего магазином эта информация безучастным не оставила. Вся дальнейшая работа на семинаре была направлена на то, чтобы научить руководителей магазинов решать те задачи, которые на них возложены руководителем сети. Благодаря тренингу, я увидела свой коллектив в другом ракурсе. Учебная ситуация наиболее ярко раскрыла творческий потенциал управляющих магазинами. Было свободное, легкое общение, в котором задавались любые вопросы, прояснялись сложные рабочие ситуации, обсуждались креативные предложения. Надеюсь, результатом такого общения будет продвижение сети. В процессе обучения широко была использована наглядность: информационная доска, печатные материалы, ТСО. Это замечательно, потому что конспектировать лекцию не всегда удобно. Во-первых, отвлекаешься, не сосредотачиваешься на том, что говорит тренер, торопишься хоть что-то ценное записать. Во-вторых, записать успеваешь не все, а следовательно, просмотреть информацию потом тоже не сможешь. Эти нюансы всегда учитывает компания «ТРИЭС-Персонал», каждый участник уходит с любого семинара, организованного группой компаний «ТРИЭС-Персонал», с прекрасно оформленными печатными материалами. Особо хочется отметить конференц-зал, в котором проходил тренинг. Приятно было находиться в светлом, просторном, современном помещении...", Директор Сети салонов "Милавица".
|
